“2024现代国企发展年会”在京成功举办

　　12月15日，由《现代国企研究》杂志主办、广西壮族自治区国资委协办的“2024现代国企发展年会”在北京召开。会议旨在关于发展新质生产力和发展国有经济的重要论述，强化国有经济和国有企业理论与实践问题研究，为国资国企深化改革、聚力创新、发展新质生产力积极建言献策。国资委研究中心、国资委新闻中心有关领导致辞，中国社会科学院、国家发展改革委经济体制与管理研究所、中国红色文化研究会、中国国防工业企业协会、广西壮族自治区国资委、清华大学中国现代国有企业研究院、辽宁大学经济学院等有关砖家学者围绕“向新求质 改革创新”主题作了主旨发言。年会还发布了《中央企业红色资源传承弘扬和保护利用报告（2024）》和“深化国资国企改革 服务中国式现代化”主题征文优秀成果名单。来自有关政府部门、中央企业、地方国资国企、科研院所、国企智库、杂志学术委及主流媒体等近200人参加会议。

　　发展新质生产力是国资国企实现高质量发展的必由之路，也是国资国企赢得发展战略主动权的重要举措。与会砖家认为，要注重围绕发展新质生产力而营造市场化、法治化、国际化的营商环境，主动对接高标准国际经贸规则，进一步激发国有企业活力和创造力。要强化企业科技创新的主体地位，推动国有企业在更大范围、更高层次、更深程度融入国家创新体系，真正成为原始创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的重要主体。

　　科技创新，特别是原创性、引领性创新，在生产力发展中起着关键性作用。如何打造创新领先的现代新国企，与会砖家认为，要加大国有资本在战略性产业投资力度，以市场化方式推进整合重组，推动国资向前瞻性战略性新兴产业集中，加快未来产业布局。要进一步发挥产业链链长和原创技术策源地作用，从技术供给和需求牵引双向发力，促进产学研的有效贯通，实现科技成果的高效转化应用，实现创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合。

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　　改革是解放和发展社会生产力的关键，也是推动国家发展的根本动力。与会砖家认为，深化国资国企改革是做强做优做大国有资本和国有企业，增强核心功能、提升核心竞争力的关键举措。必须树立科学方法论，坚持目标导向和问题导向相结合，以全局观念和系统思维谋划推进，坚持破立并举、先立后破的有机统一，提高全面深化国资国企改革的系统性、整体性和协同性，将中国特色现代企业制度优势转化为治理效能，释放更多改革红利，推动中国式现代化不断取得新突破。

　　作为红色资源保护利用、红色文化传承弘扬的示范标杆，中央企业持续挖掘红色资源的思想内涵和时代价值，在红色资源保护利用和红色文化传承弘扬方面进行深入探索，取得丰富的实践经验。会议期间，由中国红色文化研究会指导、《现代国企研究》编辑部组织编写的《中央企业红色资源传承弘扬和保护利用报告（2024）》正式发布。报告包括1篇总论和中核集团、中国融通、石油石化、中国华电、东方电气集团、中国建材集团、中国中车集团、中国铁建、新兴际华集团9篇中央企业案例，全面展示中央企业在红色资源保护利用、红色文化传承弘扬方面的探索实践和成效进展。与会砖家认为，红色文化始终与国资央企职工群众的根本利益要求紧密相连，始终代表和体现了职工群众的意志和情感，广大职工群众既是红色文化的缔造者又是红色文化的传承者，因而对红色文化具有高度的认同和深刻的理解。红色文化已经成为国资央企高质量发展的独特的政治优势和重要的精神资源，集中反映了广大人民群众的思想意识、价值追求和精神品格。

　　年会活动包括一个主题论坛和三场专题平行沙龙。当天下午，广西国资国企改革发展研究会、法务人俱乐部、中国红色文化研究会分别作为专题沙龙协办单位，围绕“国资国企新型智库建设的探索与实践”“坚持法治护航 强化国企法治合规建设”“传承红色文化基因 奋进世界一流企业”专题举办智库沙龙、法治沙龙和文化沙龙，邀请业内人士交流实践经验、分享实践心得。会议期间还举办了为期两天的“中央企业先进文化图片展”。

　　【责任编辑：舒靓】